供应链Delence

供应链露水代表团法：企业人权协定义务

供应链DEW DELHIJENCE法案（LKSG）1一月，2023--这是有效的。它首次控制供应链中人权同意的公司责任。

适当工作义务的主要组成部分包括：

• 检测侵犯人权和环境损害的风险，，，，建立风险管理系统以防止或减少。
• 遵守法律的明确抵抗和补救措施的义务。
• 投诉和定期报告的程序。

适当工作的义务适用于：

• 公司自己的业务活动。
• 基于合同的合作伙伴的工作。
• 其他（间接）供应商的行动。

该法律最初适用于公司：

• 2023至少在德国的一年以来3,000员工
• 2024至少1,000员工

《供应链法案》中的11个包含全球公认的人权公约的整个目录，，，，有：

• 童工，，，，禁止奴隶制和强迫劳动。
• 忽略专业健康和安全。
• 保持适当的工资。
• 忽略组成工会或雇员代表的权利。
• 否认食物和水的获取。
• 土地和生计的非法剥夺。

如果公司不遵守其法律义务，则可以罚款。它的数量可能是8高达一百万欧元或全球年销售额2最多百分比。基于营业额的精细结构仅是400适用于年销售额超过一百万欧元的公司。

联邦经济与出口控制办公室（BAFA）1一月，2023年从那时起，《供应链法》已在他位于布尔纳的新野外办事处实施。bafa-它的控制能力远，，，，作为：

• 输入业务场所。
• 要求信息并检查文件。
• 要求公司采取强大的措施来履行其义务并通过罚款来实施义务。

帮助公司执行其适当努力的义务，巴法通过创建和表达讲义。巴法通过其自己的供应链法案提供讲义 网站

如何遵守市场可以帮助您：

• 建立风险管理安排并分析风险
• 接受公司人权战略政策声明
• 替代品
• 如果检测到法律违规行为，矫正系统的立即实施
• 建立投诉方法
• 文档和报告要求，以满足适当工作的要求
• ComplyDoc：供应链稳定性以从供应商那里收集信息，，，，可爱的IT和第一个开源代码云解决方案，用于化学和产品同意管理。