Legea privind diligența lanțului de aprovizionare: responsabilitatea corporativă pentru respectarea drepturilor omului
Lanț de aprovizionare Dee Diligration Act (Lksg) 1ianuarie, 2023Aplicat la această primă controlează responsabilitatea corporativă pentru respectarea drepturilor omului în lanțurile de aprovizionare.
Elementele de bază ale muncii grele sunt incluse:
- Identificarea riscurilor de încălcare a drepturilor omului și daune aduse mediului,Instalarea unui sistem de gestionare a riscurilor pentru a preveni sau reduce.
- Obligația de a urma măsurile de prevenire și salvare definite ale legii.
- Proces de reclamație și raportare periodică.
Responsabilitățile se aplică din cauza muncii grele:
- O companie are propria sa operațiune de afaceri.
- Acțiunea unui partener contractual.
- Acțiunea altor furnizori (indirecti).
Legea se aplică inițial companiilor:
- 2023Cel puțin în Germania3.000Angajat.
- 2024Cel puțin din1.000Angajat.
Legea seriei de aprovizionare include o listă detaliată de unsprezece conferințe recunoscute la nivel internațional pentru drepturile omului,Care include:
- Muncă pentru copii,Interzicerea sclaviei și a muncii forțate.
- Sănătate profesională și neglijare a siguranței.
- O Oprește un salariu corect.
- Ignorați dreptul de a forma sindicate sau reprezentanți ai angajaților.
- Refuzul de a accesa alimentele și apa.
- Lipsa ilegală de pământ și trai.
Dacă companiile nu își respectă obligațiile legale, atunci se poate impune o amendă. Aceste8Milioane de euro sau vânzări anuale globale2Poate fi până la procent. Structura fină bazată pe cifra de afaceri numai400Milioane se aplică companiilor cu vânzări anuale de mai mult decât euro.
Oficiul Federal de Economie și Control al Exporturilor (Bafa)Făcut1ianuarie, 2023Aplicat la acțiunea Seriei de livrări în noul său birou din zona Borna.BafaAu puteri de control mult timp,Ca:
- Intrați în campusul de afaceri.
- Cereți informații și inspectați documentele.
- Companiile sunt rugate să ia măsuri concrete pentru a -și îndeplini obligațiile și a le aplica prin implementarea plății penalizării.
Pentru a sprijini companiile în implementarea obligațiilor dvs. de muncă asiduă corespunzătoare, BafaFișa se dezvoltă și publică.BafaOferă fișăSite -ul web,
ComplymarketCum puteți ajuta:
- Stabiliți un sistem de gestionare a riscurilor și analizați un risc
- Adoptarea unei descrieri politice a strategiei corporative pentru drepturile omului
- Stabilirea măsurilor preventive
- A primit implementarea imediată a măsurilor corective în caz de încălcare legală
- Instalarea unui proces de reclamație
- O Din cauza documentelor și a cerințelor de raportare pentru a îndeplini cerințele de muncă asiduă
- Complydoc,Stabilitatea lanțului de aprovizionare pentru colectarea informațiilor de la furnizori,Există un înțelept pentru gestionarea conformității chimice și a produselor pentru prima dată soluția cloud de cod open source.