Zaawansowane szkolenie - Środowisko, Społeczeństwo, Zarządzanie, Ryzyko i Zgodność: Wymagania dla Organizacji i Systemów Zarządzania.
Witamy na tym 2-dniowym zaawansowanym szkoleniu - "Środowisko, Społeczeństwo, Zarządzanie, Ryzyko i Zgodność: Wymagania dla Systemów Organizacyjnych i Zarządzania" od ComplyMarket.
Główne trendy, które znacząco ukształtują nadchodzące dekady, to zrównoważony rozwój ekonomiczny, społeczny i ekologiczny (ESG), dynamika regulacji (takich jak zarządzanie, ryzyko i zgodność) oraz fala transformacji cyfrowej. Siły te nie tylko wpłyną na życie jednostek, ale także na nowo zdefiniują sposób, w jaki działają rządy, instytucje publiczne i prywatne oraz wyłaniające się krajobrazy zawodowe. Chociaż istnieje jasność co do potrzeby zrównoważonego przywództwa (ESG), szczegóły jego wdrożenia pozostają dla wielu tajemnicą. Ta wizja zrównoważonego rozwoju musi być wyrażona w całej strukturze organizacji, od jej misji po namacalne (SMART) cele związane ze zrównoważonym rozwojem gospodarczym, społecznym, środowiskowym (ESG) i społeczną odpowiedzialnością biznesu (CSR).
Globalnie, podmioty często patrzą na 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ jako na mapę drogową. Na przykład Niemcy wprowadziły w 2017 r. obowiązkową sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju (znaną jako sprawozdawczość CSR) zgodnie z dyrektywą UE 2014/95/UE. Raporty te, oparte na wytycznych Global Reporting Initiative (GRI), koncentrują się na aspektach niefinansowych, takich jak działania na rzecz ochrony środowiska, poszanowanie praw człowieka i walka z korupcją. Raporty te są włączane do rocznych podsumowań korporacyjnych.
✨ Opłaty za uczestnictwo: 1000 €/uczestnik ✨.
📅 Dzień 1: czwartek, 30 listopada 2023, od 14:00 do 18:00 . (Europejski czas centralny).
📅 Dzień 2: piątek, 01 grudnia 2023, od 14:00 do 18:00. (Europejski czas centralny).
Aby się zarejestrować, skorzystaj z tego linku, aby otrzymać oficjalną ofertę/fakturę.
Dla tych, którzy uczą się o tych zmianach, cele obejmują:
1. Opanowanie sztuki projektowania i integrowania ram zarządzania zrównoważonym rozwojem (ESGRC) oraz nasycania elementy zrównoważonego rozwoju w całej organizacji.
2. Rozwijanie umiejętności skutecznego rozwiązywania problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem.
3. Zastosowanie wiedzy na temat oceny celów i strategii działania w różnych organizacjach.
4. Umiejętne przydzielanie konkretnych zagadnień i zadań w ramach struktury korporacyjnej, określając, w jaki sposób nakładają się one na inne Ról.
5. Wykorzystanie narzędzi, takich jak analiza SWOT, w celu zapewnienia rozwiązań w zakresie ryzyka zarządzania.
6. Zapoznanie się z technikami audytu, śledzenie na bieżąco najnowszych zmian legislacyjnych i odniesienie do uznane standardy naukowe i praktyczne.
7. Zrozumienie wzajemnych powiązań między różnymi rolami korporacyjnymi i dostosowanie efektywnej struktury, która jest zgodna z wymogi prawne.
8. Wykorzystanie SWOT i ocen wydajności w celu usprawnienia działalności całych firm lub określonych sektorów w ich Droga zawodowa.
9. Refleksja nad tymi kwestiami z perspektywy globalnej, zwłaszcza w świetle ery cyfrowej i jej transformacji potencjalny.
Śledź nas na LinkedIn, aby być na bieżąco z najnowszymi przepisami, które mogą mieć wpływ na Twoją działalność:
https://www.linkedin.com/company/complymarket
Nie przegap tej wyjątkowej okazji, aby dowiedzieć się więcej o zgodności i zrównoważonym rozwoju od ekspertów z branży!
Proszę zapoznać się z naszymi Warunkami i Zasadami https://complymarket.com/en/terms
Proszę zapoznać się z naszą Polityką Prywatności https://complymarket.com/en/privacy
Z poważaniem,
Zespół ComplyMarket
www.complymarket.com