Advanced Training - Environmental, Social, Governance, Risk &; Compliance: Requirements for Organizational and Management Systems.
Laipni lūdzam šajā 2 dienu padziļinātajā apmācībā - "Environmental, Social, Governance, Risk &; Compliance: Requirements for Organizational and Management Systems" no ComplyMarket.
Galvenās tendences, kas būtiski ietekmēs nākamās desmitgades, ir ekonomiskā, sociālā un ekoloģiskā ilgtspēja (ESG), regulējuma dinamika (piemēram, pārvaldība, risks un atbilstība) un digitālās transformācijas vilnis. Šie spēki ne tikai skars indivīdu dzīvi, bet arī no jauna definēs veidu, kā darbojas valdības, valsts un privātās iestādes un jaunās profesionālās vides. Lai gan ir skaidrība par ilgtspējīgas (ESG) līderības nepieciešamību, tās īstenošanas specifika daudziem joprojām ir noslēpums. Šis ilgtspējas redzējums ir jāformulē, izmantojot visu organizācijas struktūru, sākot no tās misijas līdz materiālajiem (SMART) mērķiem, kas saistīti ar ekonomisko, sociālo, vides ilgtspēju (ESG) un korporatīvo sociālo atbildību (KSA).
Globāli uzņēmumi bieži raugās uz ANO 17 ilgtspējīgas attīstības mērķiem kā uz ceļvedi. Piemēram, Vācija 2017. gadā ieviesa obligātu ilgtspējas ziņošanu (tā dēvēto KVAI ziņošanu) saskaņā ar ES Direktīvu 2014/95/ES. Šajos ziņojumos, kuru pamatā ir Globālās ziņošanas iniciatīvas (GRI) pamatnostādnes, galvenā uzmanība ir pievērsta nefinansiāliem aspektiem, piemēram, centieniem vides jomā, cilvēktiesību ievērošanai un korupcijas apkarošanai. Šie pārskati tiek integrēti gada korporatīvajos kopsavilkumos.
✨ Dalības maksa: 1000 €/dalībnieks ✨.
📅 1. diena: ceturtdiena, 2023. gada 30. novembris, no 14:00 līdz 18:00 . (Eiropas centrālais laiks).
📅 2. diena: piektdiena, 2023. gada 1. decembris, no 14:00 līdz 18:00. (Eiropas centrālais laiks).
Lai reģistrētos, lūdzu, izmantojiet šo saiti, lai saņemtu oficiālu piedāvājumu / rēķinu.
Tiem, kas mācās par šīm norisēm, mērķi ir šādi:
1. Ilgtspējības (ESGRC) pārvaldības sistēmas izstrādes un integrēšanas mākslas apgūšana un infusing ilgtspējas elementi visā organizācijā.
2. Attīstīt prasmi efektīvi risināt ilgtspējas problēmas.
3. Zināšanu pielietošana par mērķu novērtējumiem un praktiskām stratēģijām dažādās organizācijās.
4. Prasmīgi sadalot konkrētus jautājumus un uzdevumus korporatīvajā struktūrā, identificējot, kā tie pārklājas ar citiem Lomas.
5. Izmantojot tādus rīkus kā SVID analīze, lai nodrošinātu pārvaldības riska risinājumus.
6. Iepazīšanās ar revīzijas metodēm, sekošana līdzi jaunākajām likumdošanas izmaiņām un atsaukšanās uz atzītus zinātniskus un praktiskus standartus.
7. Dažādu korporatīvo lomu savstarpēji saistītā rakstura satveršana un efektīvas struktūras pielāgošana, kas atbilst juridiskie rekvizīti.
8. SVID un veiktspējas novērtējumu izmantošana, lai uzlabotu visu uzņēmumu vai konkrētu nozaru darbību to profesionāls ceļojums.
9. Atspoguļojot šos jautājumus no globālās perspektīvas, īpaši ņemot vērā digitālo laikmetu un tā transformāciju Potenciālu.
Sekojiet mums LinkedIn, lai būtu informēts par jaunākajiem tiesību aktiem, kas varētu ietekmēt jūsu biznesu:
https://www.linkedin.com/company/complymarket
Nepalaidiet garām šo unikālo iespēju uzzināt vairāk par atbilstību un ilgtspēju no nozares ekspertiem!
Lūdzu, pārskatiet mūsu noteikumus un nosacījumus https://complymarket.com/en/terms
Lūdzu, pārskatiet mūsu konfidencialitātes politiku https://complymarket.com/en/privacy
Ar cieņu,
ComplyMarket Team
www.complymarket.com