Advanced Training - Environmental, Social, Governance, Risk &; Compliance: Reikalavimai organizacinėms ir valdymo sistemoms.
Sveiki atvykę į šiuos 2 dienų kvalifikacijos kėlimo mokymus - "Aplinkosaugos, socialinė, valdymo, rizikos ir atitikties: reikalavimai organizacinėms ir valdymo sistemoms" iš "ComplyMarket".
Pagrindinės tendencijos, kurios reikšmingai formuos ateinančius dešimtmečius, yra ekonominis, socialinis ir ekologinis tvarumas (ESG), reguliavimo dinamika (pvz., valdymas, rizika ir atitiktis) ir skaitmeninės transformacijos banga. Šios jėgos ne tik palies individualius gyvenimus, bet ir iš naujo apibrėš, kaip veikia vyriausybės, viešosios ir privačios institucijos bei besiformuojančios profesinės aplinkos. Nors yra aiškumas dėl tvarios (ESG) lyderystės poreikio, jos įgyvendinimo specifika daugeliui lieka paslaptis. Ši tvarumo vizija turi būti suformuluota per visą organizacijos struktūrą, nuo jos misijos iki apčiuopiamų (SMART) tikslų, susijusių su ekonominiu, socialiniu, aplinkos tvarumu (ESG) ir įmonių socialine atsakomybe (ĮSA).
Pasauliniu mastu subjektai dažnai žiūri į 17 JT darnaus vystymosi tikslų kaip į veiksmų planą. Pavyzdžiui, Vokietija, laikydamasi ES direktyvos 2014/95/ES, 2017 m. nustatė privalomą informacijos apie tvarumą teikimą (žinomą kaip ĮSA ataskaitų teikimas). Šiose ataskaitose, pagrįstose Pasaulinės ataskaitų teikimo iniciatyvos (GRI) gairėmis, daugiausia dėmesio skiriama nefinansiniams aspektams, pavyzdžiui, pastangoms aplinkosaugos srityje, pagarbai žmogaus teisėms ir kovai su korupcija. Šios ataskaitos įtraukiamos į metines įmonių suvestines.
✨ Dalyvio mokesčiai: 1000 € vienam dalyviui ✨.
📅 1 diena: 2023 m. lapkričio 30 d., ketvirtadienis, nuo 14:00 iki 18:00 . (Europos centrinis laikas).
📅 2 diena: 2023 m. gruodžio 1 d., penktadienis, nuo 14:00 iki 18:00. (Europos centrinis laikas).
Norėdami užsiregistruoti, naudokite šią nuorodą, kad gautumėte oficialią citatą / sąskaitą faktūrą.
Tiems, kurie mokosi apie šiuos pokyčius, tikslai yra šie:
1. Tvarumo (ESGRC) valdymo sistemos projektavimo ir integravimo meno įvaldymas ir įliejimas tvarumo elementai visoje organizacijoje.
2. Ugdyti įgūdžius veiksmingai spręsti tvarumo iššūkius.
3. Žinių apie tikslų vertinimus ir įgyvendinamas strategijas taikymas skirtingose organizacijose.
4. Sumaniai paskirstant konkrečius klausimus ir užduotis įmonės struktūroje, nustatant, kaip jie sutampa su kitais Vaidmenys.
5. Priemonių, tokių kaip SSGG analizė, panaudojimas valdymo rizikos sprendimams teikti.
6. Susipažinimas su audito metodais, naujausių teisės aktų pakeitimų stebėjimas ir nuoroda į pripažinti moksliniai ir praktiniai standartai.
7. Suvokti įvairių korporatyvinių vaidmenų tarpusavio ryšį ir pritaikyti efektyvią struktūrą, atitinkančią teisiniai rekvizitai.
8. SWOT ir veiklos vertinimų naudojimas siekiant pagerinti ištisų įmonių ar konkrečių sektorių veiklą jų profesinė kelionė.
9. Šių klausimų apmąstymas iš pasaulinės perspektyvos, ypač atsižvelgiant į skaitmeninę erą ir jos transformaciją galimas.
Sekite mus "LinkedIn", kad gautumėte naujausią informaciją apie naujausius teisės aktus, kurie gali turėti įtakos jūsų verslui:
https://www.linkedin.com/company/complymarket
Nepraleiskite šios unikalios galimybės sužinoti daugiau apie atitiktį ir tvarumą iš pramonės ekspertų!
Peržiūrėkite mūsų taisykles ir sąlygas https://complymarket.com/en/terms
Peržiūrėkite mūsų privatumo politiką https://complymarket.com/en/privacy
Pagarbiai,
ComplyMarket Team
www.complymarket.com