이것은 기업 지속 가능성 보고 지침(CSRD) 및 유럽 지속 가능성 보고 표준(ESRS)에 대한 최초의 무료 고급 교육입니다 .

CSRD의 범위는 무엇입니까?

기업 지속가능성 보고 지침(CSRD)은 기업이 적응할 수 있는 충분한 시간을 제공하기 위해 점진적으로 도입될 것입니다. 소개는 여러 단계로 진행됩니다.

2024: 2024년 1월 1일부터 이미 NFRD(Non-Financial Reporting Directive)의 적용을 받는 대기업은 CSRD의 새로운 요구 사항을 충족해야 합니다. 이는 특히 직원 500명 이상의 대기업 시장 지향적 기업에 적용됩니다.

2025: 2025년 1월 1일부터, NFRD의 적용을 받지 않지만 CSRD의 기준(직원 250명 이상, 매출 5천만 유로 이상, 총 자산 2,500만 유로 이상)을 충족해야 하는 새로운 보고 요건을 충족하는 다른 대기업

2028: 2028년 1월 1일부터 증권 거래소에 상장된 중소기업(SME)과 복잡하지 않은 소규모 신용 기관 및 캡티브 보험 회사는 CSRD 요구 사항을 충족하고 보고해야 합니다.

2028: 2028년 1월 1일부터 EU에서 1억 5천만 유로 이상의 순매출을 올리고 EU에 하나 이상의 자회사 또는 지사를 두고 있는 비유럽 기업도 CSRD 요구 사항을 충족해야 합니다.

✨ 참가비: 무료 ✨

📅 날짜:

Day 1: 2024년 12월 11일 수요일 15:00부터 19:00 (유럽 중부 표준시).

Day 2: 2024년 12월 12일 목요일 15:00부터 19:00 (유럽 중부 표준시).

등록하려면 "비즈니스 이메일만 허용됩니다" 링크를 사용하십시오.

https://complymarket.com/en/events/free-of-charge-advanced-training-on-the-corporate-sustainability-reporting-directive-csrd

교육 내용

CSRD 소개

• 개발 및 범위: CSRD의 역사, 진화 및 적용 가능성, EU 그린 딜과의 통합 및 ESG 및 지속 가능한 금융에 미치는 영향 포함.
• 타임라인 및 요구 사항: 주요 구현 날짜 및 회사의 핵심 의무.

ESRS: 새로운 EU 표준

• 일반 및 지속 가능성 관리 요구 사항: 기본 원칙(ESRS 1) 및 비즈니스 프로세스로의 통합(ESRS 2).
• Environmental, Social, and Governance Standards: Key criteria and expectations (ESRS E1-5, S1-4, G1).

Materiality and Stakeholder Analysis

• >Double Materiality: 보고에서 중요성 분석의 중심 역할과 함께 내부-외부 및 외부-내부 관점의 원리를 이해합니다.
• Identifying Key Issues: 가치 사슬을 분석하여 지속 가능성 문제를 식별하고 ESRS 표준에 맞춥니다.
• Stakeholder Engagement: 보고 과정에 이해관계자 참여.

Taxonomy and Reporting Format

• >EU Taxonomy: 정의, 구현 상태 및 분류 할당량 계산 단계.
• 보고서에 통합: 관리 보고서, 구조, 콘텐츠 세분화 및 데이터 접근성을 위한 디지털 태깅에 배치.

구현 전략

• Data and Reporting Processes: 효율적인 데이터 수집, 보고서 준비 및 실사.
• Audit and Verification: 외부 검증을 통해 철저함과 정확성을 보장합니다.
• 계획 및 로드맵: 2026년까지 규정 준수를 위한 타임라인 및 단계.

구조, 프로세스, 도구

• 구현 예: 기업 지속 가능성 보고를 위한 모범 사례.
• 체크리스트 및 도구: 가이드 개발 및 보고 노력을 지원하기 위한 리소스 사용.

Deep Dive: 유럽 지속가능성 보고 표준(ESRS)

• ESRS 1: 일반 요구 사항
• ESRS 2: 일반 공개
• ESRS E1: 기후 변화
• ESRS E2: 오염
• ESRS E3: 수자원 및 해양 자원
• ESRS E4: 생물다양성과 생태계
• ESRS E5: 자원 사용과 순환 경제
• ESRS S1: 자체 인력
• ESRS S2: 가치 사슬의 근로자
• ESRS S3: 영향을 받는 커뮤니티
• ESRS S4: 소비자 및 최종 사용자
• ESRS G1: 비즈니스 행위

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