실사 법 : 인권 준수에 대한 기업의 책임
공급망 실사법 (LKSG)은 2023 년 1 월 1 일에 발효되었습니다.
실사 의무의 기본 요소는 다음과 같습니다.
- 인권 침해 위험을 식별, 예방 또는 최소화하기위한 위험 관리 시스템을 확립하여 환경 손상.
- 법에 의해 정의 된 예방 및 재활 조치를 준수 할 의무.
- 불만과주기적인 관계.
실사의 의무는 다음에 적용됩니다.
- 회사의 상업 운영.
- 계약 파트너의 행동.
- 다른 (간접) 공급 업체의 행동.
법은 처음에 회사에 다음과 같이 적용됩니다.
- 2023 년 이후 독일의 3,000 명 이상.
- 2024 년부터 최소 1,000 명의 직원.
공급망 법에는 다음을 포함하여 인권에 대해 국제적으로 인정 된 11 개의 컨벤션의 철저한 카탈로그가 포함되어 있습니다.
- 청소년 사업 금지, 노예 제도 및 강제 작업.
- 직장에서 건강과 안전에 대한 부적합.
- 적절한 보수 거부.
- 노조 또는 노동자 대표를 훈련시킬 권리에 대한 부적합.
- 음식과 물에 대한 접근 거부.
- 토지의 불법 박탈과 생계 수단.
회사가 법적 의무를 존중하지 않으면 가방을 부과 할 수 있습니다. 이들은 전 세계 연간 매출의 8 백만 유로 또는 최대 2 %에 달할 수 있습니다. 회전율을 기반으로 한 벌금의 프레임 워크는 연간 회전율이 4 억 유로 이상인 회사에만 적용됩니다.
경제의 연방 사무소와 수출 통제 (BAFA)는 2023 년 1 월 1 일부터 새로운 Borna Field Office에서 공급망 법을 시행했습니다. Bafa는 다음과 같은 큰 규모의 통제 권한을 가지고 있습니다.
- 상업용 건물을 입력하십시오.
- 정보를 요청하고 문서를 검사하십시오.
- 회사들에게 의무를 이행하기 위해 구체적인 조치를 취하고 형벌을 부과하여이를 시행하도록 요청하십시오.
BAFA는 두 가지 근면 의무를 구현하는 회사를 지원하기 위해 개발 및 공개 유인물을 개발합니다. Bafa는 유인물을 스스로 사용할 수 있습니다웹 사이트 공급망 법.
컴플리glyket에 어떻게 도움이 될 수 있습니까?
- 위험 관리 시스템 확립 및 위험 분석 실현
- 인권에 관한 기업 전략에 관한 정치 선언 채택
- 예방 조치의 확립
- 법적 위반이 감지 된 경우 시정 조치의 즉각적인 구현
- 불만 절차의 설정
- 실사 의무 이행에 대한 문서 및보고 의무
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