サプライチェーン・デュー・ディリジェンス法: 人権コンプライアンスに対する企業の責任
サプライチェーンデューデリジェンス法 (LkSG) 1日-. サプライチェーンにおける人権コンプライアンスに対する企業責任を初めて規制します。
デューデリジェンス義務の主な要素は次のとおりです。
- 人権侵害や環境破壊のリスクを特定し、リスクマネジメント体制を確立し、予防または低減する」
- 法律で定義された予防措置および是正措置を遵守する義務。」
- 苦情手続きと定期的な報告。
デューデリジェンスが適用されます:
- 企業自身の事業活動。
- 契約パートナーの作品。
- "
この法律は主に企業に適用されます。
- 2023>年以降、ドイツで少なくとも3,000人従業員。
- 2024 以上 従業員。
サプライチェーン法には、国際的に認められた11の人権条約の完全なカタログが含まれています。これには以下が含まれます。
- 児童労働, 奴隷そして、強制労働の禁止。
- 労働安全衛生を無視する。"
- まともな賃金を差し控えています。
- 労働組合または従業員代表を結成する権利を無視する。」
- 食料と水へのアクセスを拒否されました。
- 土地と生活の不法な剥奪。"
会社が法的義務を遵守しない場合、罰則が課せられる場合があります。"800万ユーロまたは2パーセント。売上高に基づく罰則構造は、わずか40000万ユーロ以上の企業に適用されます。
Federal Office of Economics and Export Control (BAFA) 1日は、ボルナの新しい現地事務所でサプライチェーン法を施行しました。BAFA-広範囲にわたる制御力を持っています。例:
- 事業所に入ります。
- 情報を請求し、ドキュメントを確認します。
- 企業に、義務を果たすための具体的な措置を講じ、罰金を支払うことでそれを執行するよう要求してください。"
企業がデューデリジェンス義務を履行するのを支援するために、BAFA 配布資料を作成および公開します。BAFA 独自のサプライチェーン法で配布資料を利用可能にします website
どのように準拠するか あなたを支援します:
- リスク管理システムの設定とリスク分析の実施
- 企業人権戦略の方針表明の採択
- 予防策の確立
- 特定された法律違反の場合の是正措置の即時実施
- 苦情処理メカニズムの確立
- デューデリジェンスの要件を満たすための文書化と報告の要件
- ComplyDoC: サプライヤーから情報を収集するためのサプライチェーンの持続可能性、化学および製品コンプライアンス管理のための初のオープンソースコードクラウドソリューション。
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