Pelatihan Lanjutan - Lingkungan, Sosial, Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan: Persyaratan untuk Sistem Organisasi dan Manajemen.

Keterangan

Pelatihan Lanjutan - Lingkungan, Sosial, Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan: Persyaratan untuk Sistem Organisasi dan Manajemen.

Selamat datang di pelatihan lanjutan selama 2 hari ini - “Lingkungan, Sosial, Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan: Persyaratan untuk Sistem Organisasi dan Manajemen” dari Complymarket.

Tren utama yang secara signifikan akan membentuk dekade mendatang termasuk ekonomi, sosial, dan keberlanjutan ekologis (ESG), dinamika regulasi (seperti tata kelola, risiko, dan kepatuhan), dan gelombang transformasi digital. Kekuatan -kekuatan ini tidak hanya akan menyentuh kehidupan individu tetapi juga mendefinisikan kembali cara pemerintah, lembaga publik dan swasta, dan lanskap profesional yang muncul beroperasi. Meskipun ada kejelasan tentang perlunya kepemimpinan berkelanjutan (ESG), spesifik implementasinya tetap menjadi misteri bagi banyak orang. Visi keberlanjutan ini perlu diartikulasikan melalui kain seluruh organisasi, dari misinya hingga tujuan nyata (pintar) yang terkait dengan ekonomi, sosial, keberlanjutan lingkungan (ESG) dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).

Secara global, entitas sering melihat ke 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB sebagai peta jalan. Jerman, misalnya, melembagakan pelaporan keberlanjutan wajib (dikenal sebagai pelaporan CSR) pada tahun 2017, sejalan dengan Arahan UE 2014/95/UE. Laporan-laporan ini, yang didasarkan pada pedoman Global Reporting Initiative (GRI), fokus pada aspek non-keuangan seperti upaya lingkungan, rasa hormat hak asasi manusia, dan memerangi korupsi. Pelaporan ini akan terintegrasi ke dalam ringkasan perusahaan tahunan.

✨Biaya partisipasi:1000 €/peserta ✨.

? Hari 1:Kamis, 30 November 2023, dari 14:00 hingga 18:00. (Waktu Tengah Eropa).

? Hari 2:Jumat, 01 Desember 2023, dari 14:00 hingga 18:00. (Waktu Tengah Eropa).

Untuk mendaftar, silakan, gunakan tautan ini, untuk mendapatkan kutipan/faktur resmi.

Bagi mereka yang belajar tentang perkembangan ini, tujuannya meliputi:

1.      Menguasai seni merancang dan mengintegrasikan kerangka kerja manajemen keberlanjutan (ESGRC) dan menanamkan elemen keberlanjutan di seluruh organisasi.

2.      Mengembangkan keterampilan untuk mengatasi tantangan keberlanjutan secara efektif.

3.      Menerapkan pengetahuan tentang penilaian tujuan dan strategi yang dapat ditindaklanjuti di berbagai organisasi.

4.      Dengan terampil mengalokasikan masalah dan tugas spesifik dalam struktur perusahaan, mengidentifikasi bagaimana mereka tumpang tindih dengan peran lain.

5.      Leveraging alat seperti analisis SWOT untuk memberikan solusi risiko tata kelola.

6.      Membiasakan diri dengan teknik audit, mengikuti perubahan legislatif terbaru dan merujuk pada standar ilmiah dan praktis yang diakui.

7.      Menggenggam sifat yang saling berhubungan dari berbagai peran perusahaan dan menyesuaikan struktur yang efisien yang sesuai dengan persyaratan hukum.

8.      Memanfaatkan penilaian SWOT dan kinerja untuk meningkatkan operasi seluruh bisnis atau sektor spesifik dalam perjalanan profesional mereka.

9.      Merefleksikan masalah -masalah ini dari perspektif global, terutama mengingat era digital dan potensi transformasionalnya.

Ikuti kami di LinkedIn untuk tetap mendapatkan informasi terbaru tentang undang -undang terbaru yang dapat memengaruhi bisnis Anda:

https://www.linkedin.com/company/complymarket

Jangan lewatkan kesempatan unik ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang kepatuhan dan keberlanjutan dari para pakar industri!

Harap tinjau syarat dan ketentuan kami https://complymarket.com/en/terms

Harap tinjau Kebijakan Privasi kami https://compplymarket.com/en/privacy

Hormat Anda,

Tim Complymarket

www.complymarket.com