Pelatihan Lanjutan - Lingkungan, Sosial, Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan: Persyaratan untuk Sistem Organisasi dan Manajemen.
Selamat datang di pelatihan lanjutan 2 hari ini – "Lingkungan, Sosial, Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan: Persyaratan untuk Sistem Organisasi dan Manajemen" dari ComplyMarket.
Tren utama yang secara signifikan akan membentuk dekade mendatang termasuk Keberlanjutan Ekonomi, Sosial, dan Ekologi (ESG), dinamika regulasi (seperti tata kelola, risiko, dan kepatuhan), dan gelombang transformasi digital. Kekuatan ini tidak hanya akan menyentuh kehidupan individu tetapi juga mendefinisikan ulang cara pemerintah, lembaga publik dan swasta, dan lanskap profesional yang muncul beroperasi. Meskipun ada kejelasan tentang perlunya kepemimpinan berkelanjutan (ESG), spesifikasi implementasinya tetap menjadi misteri bagi banyak orang. Visi keberlanjutan ini perlu diartikulasikan melalui seluruh struktur organisasi, mulai dari misinya hingga tujuan nyata (SMART) yang terkait dengan Ekonomi, Sosial, Keberlanjutan Lingkungan (ESG) dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).
Secara global, entitas sering melihat 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB sebagai peta jalan. Jerman, misalnya, melembagakan pelaporan keberlanjutan wajib (dikenal sebagai pelaporan CSR) pada tahun 2017, sejalan dengan EU Directive 2014/95/EU. Laporan-laporan ini, didasarkan pada pedoman Global Reporting Initiative (GRI), berfokus pada aspek non-keuangan seperti upaya lingkungan, penghormatan hak asasi manusia, dan pemberantasan korupsi. Pelaporan ini diintegrasikan ke dalam ringkasan perusahaan tahunan.
✨ Biaya partisipasi: 1000 €/peserta ✨.
📅 Hari 1: Kamis, 30 November 2023, dari pukul 14:00 hingga 18:00 . (Waktu Tengah Eropa).
📅 Hari 2: Jumat, 01 Desember 2023, dari pukul 14:00 hingga 18:00. (Waktu Tengah Eropa).
Untuk mendaftar, silakan gunakan tautan ini, untuk mendapatkan kutipan/faktur resmi.
Bagi mereka yang mempelajari perkembangan ini, tujuannya meliputi:
1. Menguasai seni merancang dan mengintegrasikan kerangka kerja manajemen keberlanjutan (ESGRC) dan menanamkan elemen keberlanjutan di seluruh organisasi.
2. Mengembangkan keterampilan untuk mengatasi tantangan keberlanjutan secara efektif.
3. Menerapkan pengetahuan tentang penilaian tujuan dan strategi yang dapat ditindaklanjuti di berbagai organisasi.
4. Dengan terampil mengalokasikan masalah dan tugas tertentu dalam struktur perusahaan, mengidentifikasi bagaimana mereka tumpang tindih dengan yang lain Peran.
5. Memanfaatkan alat seperti analisis SWOT untuk memberikan solusi risiko tata kelola.
6. Membiasakan diri dengan teknik audit, mengikuti perubahan legislatif terbaru dan mengacu pada standar ilmiah dan praktis yang diakui.
7. Memahami sifat yang saling berhubungan dari berbagai peran perusahaan dan menyesuaikan struktur yang efisien yang sesuai dengan persyaratan hukum.
8. Memanfaatkan SWOT dan penilaian kinerja untuk meningkatkan operasi seluruh bisnis atau sektor tertentu di mereka perjalanan profesional.
9. Merefleksikan isu-isu ini dari perspektif global, terutama mengingat era digital dan transformasionalnya potensi.
Ikuti kami di LinkedIn untuk tetap mendapatkan informasi terbaru tentang undang-undang terbaru yang dapat memengaruhi bisnis Anda:
https://www.linkedin.com/company/complymarket
Jangan lewatkan kesempatan unik ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang kepatuhan dan keberlanjutan dari pakar industri!
Silakan tinjau Syarat dan Ketentuan kami https://complymarket.com/en/terms
Silakan tinjau Kebijakan Privasi kami https://complymarket.com/en/privacy
Hormat kami,
Tim ComplyMarket
www.complymarket.com