Ez az első ingyenes továbbképzés a vállalati fenntarthatósági beszámolási irányelvről (CSRD) és az európai fenntarthatósági jelentési szabványokról (ESRS).

Mi a CSRD hatálya?

A vállalati fenntarthatósági jelentéstételről szóló irányelvet (CSRD) fokozatosan vezetik be, hogy a vállalatoknak elegendő idejük legyen az alkalmazkodásra. A bevezetés több szakaszban történik:

>2024: 2024. január 1-jétől a nem pénzügyi információk közzétételéről szóló irányelv hatálya alá tartozó nagyvállalatoknak meg kell felelniük a CSRD új követelményeinek. Ez mindenekelőtt a több mint 500 alkalmazottat foglalkoztató, tőkepiac-orientált nagyvállalatokra vonatkozik.

>2025: 2025. január 1-jétől más nagyvállalatok, amelyek nem tartoznak a nem pénzügyi információk közzétételéről szóló irányelv hatálya alá, de meg kell felelniük a CSRD kritériumainak (több mint 250 alkalmazott, több mint 50 millió euró árbevétel, több mint 25 millió euró teljes eszközállomány), amelyek megfelelnek az új jelentéstételi követelményeknek.

>2028: 2028. január 1-jétől a tőzsdén jegyzett kis- és középvállalkozásoknak (kkv-k), valamint a kis és nem összetett hitelintézeteknek és captive biztosítóknak meg kell felelniük és jelenteniük kell a CSRD-követelményeket.

2028. >: 2028. január 1-jétől azoknak a nem európai vállalatoknak, amelyek nettó árbevétele meghaladja a 150 millió eurót az EU-ban, és legalább egy leányvállalattal vagy fiókteleppel rendelkeznek az EU-ban, szintén meg kell felelniük a CSRD követelményeinek.

✨ Részvételi díjak: Ingyenes ✨

📅 Dátum:

1. nap: 2024. december 11., szerda, 15:00 és 19:00 óra között (európai középidő szerint).

2. nap: 2024. december 12., csütörtök, 15:00 és 19:00 óra között (európai középidő szerint).

A regisztrációhoz kérjük, használja ezt a linket "Csak üzleti e-maileket fogadunk el":

https://complymarket.com/en/events/free-of-charge-advanced-training-on-the-corporate-sustainability-reporting-directive-csrd

A képzés tartalma

Bevezetés a CSRD-be

• Fejlesztés és hatály: A CSRD története, fejlődése és alkalmazhatósága, beleértve az uniós zöld megállapodással való integrációját, valamint az ESG-re és a fenntartható finanszírozásra gyakorolt hatását.
• Idővonal és követelmények: A végrehajtás legfontosabb dátumai és a vállalatok alapvető kötelezettségei.

ESRS: Az új EU-szabvány

• Általános és fenntarthatósági menedzsment követelmények: Alapelvek (ESRS 1) és integráció az üzleti folyamatokba (ESRS 2).
• Környezeti, társadalmi és irányítási szabványok: Kulcsfontosságú kritériumok és elvárások (ESRS E1-5, S1-4, G1).

Materiality and Stakeholder Analysis

• Double Materiality: A inside-out és outside-in perspektívák elvének megértése, valamint a lényegességi elemzés központi szerepe a jelentésekben.
• Kulcsfontosságú kérdések azonosítása: Az értéklánc elemzése a fenntarthatósági kérdések azonosítása és az ESRS szabványokkal való összehangolása érdekében.
• Stakeholder Engagement: Az érdekelt felek bevonása a jelentési folyamatba.

Taxonómia és jelentési formátum

• EU taxonómia: A taxonómiai kvóták meghatározása, végrehajtási állapota és számítási lépései.
• Integráció jelentésekben: Elhelyezés a vezetői jelentésekben, struktúra, tartalomszegmentálás és digitális címkézés az adatok hozzáférhetősége érdekében.

Megvalósítási stratégiák

• Adat- és jelentési folyamatok: Hatékony adatgyűjtés, jelentéskészítés és átvilágítás.
• Audit and Verification: Alaposság és pontosság biztosítása külső ellenőrzés révén.
• Tervezés és ütemterv: A megfelelőség ütemterve és lépései 2026-ig.

Struktúrák, folyamatok és eszközök

• Megvalósítási példák: A vállalati fenntarthatósági jelentések bevált gyakorlatai.
• Ellenőrzőlisták és eszközök: Útmutatók kidolgozása és erőforrások használata a jelentéskészítési erőfeszítések támogatásához.

Deep Dive: Európai fenntarthatósági jelentési szabványok (ESRS)

• ESRS 1: Általános követelmények
• ESRS 2: Általános közzétételek
• ESRS E1: Éghajlatváltozás
• ESRS E2: Szennyezés
• ESRS E3: Víz és tengeri erőforrások
• ESRS E4: Biodiverzitás és ökoszisztémák
• ESRS E5: Erőforrás-felhasználás és körforgásos gazdaság
• ESRS S1: Saját munkaerő
• ESRS S2: Dolgozók az értékláncban
• ESRS S3: Érintett közösségek
• ESRS S4: Fogyasztók és végfelhasználók
• ESRS G1: Üzleti magatartás

Kövessen minket a LinkedIn-en, hogy naprakész legyen a legújabb jogszabályokkal kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek vállalkozására:

https://www.linkedin.com/company/complymarket

Kérjük, olvassa el Általános Szerződési Feltételeinket https://complymarket.com/en/terms

Kérjük, olvassa el Adatvédelmi irányelveinket https://complymarket.com/en/privacy

Köszönjük a figyelmet, és reméljük, hogy ott találkozunk!

Üdvözlettel/Mit freundlichen Grüßen,

ComplyMarket csapat

Anna Witzmann

ComplyMarket UG (haftungsbeschränkt)

E-mail:  complymarket@complymarket.com

Tel. +491637819457

44 Tal, 80331

München, Németország

Bayern Amtsgericht München HRB 282037