उन्नत प्रशिक्षण - पर्यावरण, सामाजिक, शासन, जोखिम और अनुपालन: संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणालियों के लिए आवश्यकताएं।

विवरण

उन्नत प्रशिक्षण - पर्यावरण, सामाजिक, शासन, जोखिम और अनुपालन: संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणालियों के लिए आवश्यकताएं।

इस 2 दिनों के उन्नत प्रशिक्षण में आपका स्वागत है - "पर्यावरण, सामाजिक, शासन, जोखिम और अनुपालन: संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणालियों के लिए आवश्यकताएं" ComplyMarket से।

आगामी दशकों को आकार देने वाले प्रमुख रुझानों में आर्थिक, सामाजिक और पारिस्थितिक स्थिरता (ईएसजी), विनियमन गतिशीलता (जैसे शासन, जोखिम और अनुपालन) और डिजिटल परिवर्तन की लहर शामिल हैं। ये बल न केवल व्यक्तिगत जीवन को छूएंगे, बल्कि सरकारों, सार्वजनिक और निजी संस्थानों, और उभरते पेशेवर परिदृश्य के संचालन के तरीके को भी फिर से परिभाषित करेंगे। जबकि सस्टेनेबल (ईएसजी) नेतृत्व की आवश्यकता पर स्पष्टता है, इसके कार्यान्वयन की बारीकियां कई लोगों के लिए एक रहस्य हैं। इस स्थिरता दृष्टि को पूरे संगठन के कपड़े के माध्यम से अपने मिशन से लेकर आर्थिक, सामाजिक, पर्यावरणीय स्थिरता (ईएसजी) और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) से जुड़े मूर्त (स्मार्ट) लक्ष्यों तक व्यक्त करने की आवश्यकता है।

विश्व स्तर पर, संस्थाएं अक्सर एक रोडमैप के रूप में संयुक्त राष्ट्र के 17 सतत विकास लक्ष्यों की ओर देखते हैं। उदाहरण के लिए, जर्मनी ने 2017 में यूरोपीय संघ के निर्देश 2014/95/यूरोपीय संघ के अनुरूप अनिवार्य स्थिरता रिपोर्टिंग (सीएसआर रिपोर्टिंग के रूप में जाना जाता है) की स्थापना की। ग्लोबल रिपोर्टिंग इनिशिएटिव (जीआरआई) के दिशानिर्देशों पर आधारित ये रिपोर्टें पर्यावरणीय प्रयासों, मानवाधिकारों के सम्मान और भ्रष्टाचार का मुकाबला करने जैसे गैर-वित्तीय पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करती हैं। यह रिपोर्टिंग वार्षिक कॉर्पोरेट सारांशों में एकीकृत हो जाती है।

✨भागीदारी शुल्क:1000 €/प्रतिभागी ✨।

? दिन 1:गुरुवार, 30 नवंबर, 2023, 14:00 से 18:00 तक। (यूरोपीय केंद्रीय समय)।

? दिन 2:शुक्रवार, 01 दिसंबर, 2023, 14:00 से 18:00 तक। (यूरोपीय केंद्रीय समय)।

एक आधिकारिक उद्धरण/चालान प्राप्त करने के लिए, कृपया इस लिंक का उपयोग करें।

इन घटनाक्रमों के बारे में सीखने वालों के लिए, उद्देश्यों में शामिल हैं:

1।      एक स्थिरता (ESGRC) प्रबंधन ढांचे को डिजाइन करने और एकीकृत करने की कला में महारत हासिल करना और एक संगठन में स्थिरता तत्वों को संक्रमित करना।

2।      स्थिरता की चुनौतियों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए कौशल विकसित करना।

3।      विभिन्न संगठनों में लक्ष्य मूल्यांकन और कार्रवाई योग्य रणनीतियों पर ज्ञान लागू करना।

4।      कुशलता से एक कॉर्पोरेट संरचना के भीतर विशिष्ट मुद्दों और कार्यों को आवंटित करना, यह पहचानना कि वे अन्य भूमिकाओं के साथ कैसे ओवरलैप करते हैं।

5।      शासन जोखिम समाधान प्रदान करने के लिए SWOT विश्लेषण जैसे उपकरण का लाभ उठाना।

6।      ऑडिट तकनीकों के साथ खुद को परिचित करना, नवीनतम विधायी परिवर्तनों के बराबर रखना और मान्यता प्राप्त वैज्ञानिक और व्यावहारिक मानकों का उल्लेख करना।

7।      विभिन्न कॉरपोरेट भूमिकाओं की परस्पर जुड़े प्रकृति को समझना और एक कुशल संरचना को सिलाई करना जो कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन करता है।

8।      अपनी पेशेवर यात्रा में पूरे व्यवसायों या विशिष्ट क्षेत्रों के संचालन को बढ़ाने के लिए SWOT और प्रदर्शन आकलन का उपयोग करना।

9।      एक वैश्विक दृष्टिकोण से इन मुद्दों को दर्शाते हुए, विशेष रूप से डिजिटल युग के प्रकाश में और इसकी परिवर्तनकारी क्षमता।

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