आपूर्ति श्रृंखला परिश्रम अधिनियम:मानवाधिकार अनुपालन के लिए कॉर्पोरेट जिम्मेदारी
आपूर्ति श्रृंखला देय परिश्रम विधि (LKSG)दाँत,2023वर्ष1महीना1इसने दिन पर प्रभाव डाला। पहली बार आपूर्ति श्रृंखला में मानवाधिकारों के अनुपालन के लिए व्यवसायों की जिम्मेदारी को नियंत्रित करता है।
देय परिश्रम दायित्वों के मुख्य घटकों में शामिल हैं::
- मानवाधिकारों के उल्लंघन और पर्यावरण विनाश के जोखिम को पहचानने, रोकने या कम करने के लिए एक जोखिम प्रबंधन प्रणाली की स्थापना।
- कानून द्वारा निर्धारित निवारक और सुधारात्मक उपायों का पालन करने के लिए बाध्यता।
- शिकायत प्रक्रिया और नियमित रिपोर्टिंग।
कारण परिश्रम दायित्व निम्नानुसार लागू होता है::
- कंपनी के अपने व्यवसाय संचालन।
- अनुबंध भागीदार के कार्यों।
- अन्य (अप्रत्यक्ष) आपूर्तिकर्ता क्रियाएं।
कानून शुरू में निम्नलिखित कंपनियों पर लागू होता है::
- 2023कम से कम जर्मनी में 2019 के बाद से3000लोगों के कर्मचारी।
- 2024कम से कम 2019 से1000लोगों के कर्मचारी।
आपूर्ति श्रृंखला अधिनियम को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता दी गई है।11मानव अधिकारों की संधियों की एक विस्तृत सूची शामिल है।:
- बाल श्रम, दास श्रम और जबरन श्रम को रोकना।
- व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य को अनदेखा करें।
- उचित मजदूरी को रोकना।
- एक श्रम संघ बनाने या कर्मचारी प्रतिनिधियों को बनाने के अधिकार को नजरअंदाज कर दिया जाता है।
- भोजन और पानी तक पहुंच से वंचित।
- भूमि और जीवन का अवैध वंचित।
यदि कोई कंपनी अपने कानूनी दायित्वों का पालन करने में विफल रहती है, तो जुर्माना लगाया जा सकता है। ये सबसे बड़े हैं8मिलियन यूरो या सबसे बड़ी वार्षिक वैश्विक बिक्री2यह एक प्रतिशत तक पहुंच सकता है। बिक्री-आधारित फाइन फ्रेमवर्क है400केवल एक मिलियन यूरो से अधिक की वार्षिक बिक्री वाली कंपनियों पर लागू होता है।
संघीय आर्थिक निर्यात नियंत्रण ब्यूरो (बाफा)दाँत,2023वर्ष1महीना1दिन से शुरू, बोर्न में नया फील्ड ऑफिस आपूर्ति श्रृंखला अधिनियम लागू कर रहा है।बाफानियंत्रण की एक विस्तृत श्रृंखला है जैसे::
- कार्यालय दर्ज करें।
- जानकारी का अनुरोध करें और दस्तावेज़ की जांच करें।
- कंपनी से अनुरोध करता है कि वह अपने दायित्वों को पूरा करे और जुर्माना का भुगतान लागू करके इसे लागू करने के लिए ठोस कार्रवाई करें।
कंपनियों को उनके उचित परिश्रम दायित्वों को पूरा करने में मदद करने के लिए,बाफाहैंडआउट्स को विकसित और प्रकाशित करता है।बाफाअपने स्वयं के आपूर्ति श्रृंखला कानूनों के तहत हैंडआउट उपलब्ध कराता है वेबसाइट।
समावेशीयह कैसे उपयोगी हो सकता है:
- एक जोखिम प्रबंधन प्रणाली का निर्माण और जोखिम विश्लेषण करना
- कॉर्पोरेट मानवाधिकार रणनीतियों के लिए नीति घोषणा को अपनाना
- सावधानियां स्थापित करना
- पता लगाए गए कानूनी उल्लंघन के मामले में सुधारात्मक कार्रवाई का तत्काल कार्यान्वयन
- एक शिकायत प्रक्रिया स्थापित करना
- उचित परिश्रम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रलेखन और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं
- आकलन करना:बुद्धिमानयहऔर आपूर्ति श्रृंखला स्थिरता, रासायनिक और उत्पाद अनुपालन प्रबंधन, आपूर्तिकर्ताओं से जानकारी एकत्र करने के लिए पहला ओपन सोर्स कोड क्लाउड सॉल्यूशन है।