Advanced Training - Environmental, Social, Governance, Risk &; Compliance: Nõuded organisatsiooni- ja juhtimissüsteemidele.
Tere tulemast sellele 2-päevasele täiendkoolitusele – "Environmental, Social, Governance, Risk &&; Compliance: Requirements for Organizational and Management Systems" firmalt ComplyMarket.
Peamised suundumused, mis kujundavad märkimisväärselt eelseisvaid aastakümneid, hõlmavad majanduslikku, sotsiaalset ja ökoloogilist jätkusuutlikkust (ESG), reguleerimise dünaamikat (nagu juhtimine, risk ja vastavus) ning digitaalse ümberkujundamise lainet. Need jõud ei puuduta mitte ainult üksikisikute elu, vaid määratlevad ümber ka valitsuste, avaliku ja erasektori institutsioonide ning tekkivate professionaalsete maastike toimimise. Kuigi jätkusuutliku (ESG) juhtimise vajaduse osas on selgus, jäävad selle rakendamise eripärad paljude jaoks saladuseks. See jätkusuutlikkuse visioon tuleb sõnastada kogu organisatsiooni struktuuri kaudu, alates selle missioonist kuni käegakatsutavate (SMART) eesmärkideni, mis on seotud majandusliku, sotsiaalse, keskkonnaalase jätkusuutlikkuse (ESG) ja ettevõtte sotsiaalse vastutusega (CSR).
Ülemaailmselt vaatavad üksused sageli tegevuskavana ÜRO 17 kestliku arengu eesmärgi poole. Näiteks Saksamaa kehtestas 2017. aastal kooskõlas ELi direktiiviga 2014/95/EL kohustusliku kestlikkusaruandluse (tuntud kui ettevõtja sotsiaalse vastutuse aruandlus). Need aruanded, mis põhinevad globaalse aruandlusalgatuse (GRI) suunistel, keskenduvad mitterahalistele aspektidele, nagu keskkonnaalased jõupingutused, inimõiguste austamine ja korruptsioonivastane võitlus. See aruandlus integreeritakse iga-aastastesse ettevõtete kokkuvõtetesse.
✨ Osalustasud: 1000 €/osaleja ✨.
📅 1. päev: neljapäev, 30. november 2023, kell 14.00-18.00 . (Euroopa keskaeg).
📅 2. päev: reedel, 1. detsembril 2023 kell 14.00–18.00. (Euroopa keskaeg).
Registreerimiseks kasutage seda linki, et saada ametlik hinnapakkumine/arve.
Neile, kes neid arenguid tundma õpivad, on eesmärgid järgmised:
1. Jätkusuutlikkuse (ESGRC) juhtimisraamistiku kujundamise ja integreerimise kunsti valdamine ning infundeerimine jätkusuutlikkuse elemendid kogu organisatsioonis.
2. Oskuste arendamine jätkusuutlikkuse probleemide tõhusaks lahendamiseks.
3. Teadmiste rakendamine eesmärkide hindamise ja rakendatavate strateegiate kohta erinevates organisatsioonides.
4. Oskuslikult jaotada konkreetseid küsimusi ja ülesandeid ettevõtte struktuuris, tuvastades, kuidas need kattuvad teistega Rollid.
5. Kasutades selliseid tööriistu nagu SWOT-analüüs juhtimisriskide lahenduste pakkumiseks.
6. Tutvumine audititehnikatega, kursis olemine viimaste seadusandlike muudatustega ja viitamine tunnustatud teaduslikud ja praktilised standardid.
7. Erinevate korporatiivsete rollide omavahelise seotuse mõistmine ja tõhusa struktuuri kohandamine, mis vastab juriidilised rekvisiidid.
8. SWOT-i ja tulemuslikkuse hindamiste kasutamine tervete ettevõtete või konkreetsete sektorite tegevuse tõhustamiseks nende professionaalne teekond.
9. Nende küsimuste kajastamine globaalsest vaatenurgast, eriti digitaalajastu ja selle ümberkujundamise valguses Potentsiaali.
Jälgige meid LinkedInis, et olla kursis uusimate õigusaktidega, mis võivad teie ettevõtet mõjutada:
https://www.linkedin.com/company/complymarket
Ärge jätke kasutamata seda ainulaadset võimalust saada valdkonna ekspertidelt lisateavet vastavuse ja jätkusuutlikkuse kohta!
Palun vaadake üle meie tingimused https://complymarket.com/en/terms
Palun vaadake üle meie privaatsuspoliitika https://complymarket.com/en/privacy
Lugupidamisega,
ComplyMarket Team
www.complymarket.com