জার্মান এবং ইইউ সাপ্লাই চেইনের কারণে আইন প্রয়োগ

ওভারভিউ

ব্যবহারের পরিসীমা:

• 2023 থেকে জার্মানি 3,000 কর্মচারী থাকবে
• কেন্দ্রীয় প্রশাসনিক সংস্থা বা জার্মানিতে আইনত প্রতিষ্ঠিত সদর দফতর

দায়িত্ব:

• প্রতি বছর স্বতঃস্ফূর্তভাবে প্রয়োজনীয় জরিপ এবং মূল্যায়নগুলি সম্পূর্ণ করুন
• প্রতি বছর স্বতঃস্ফূর্তভাবে অভ্যন্তরীণ রেকর্ড এবং পাবলিক রিপোর্ট তৈরি করুন

অনন্য পরিসীমা:

• অভ্যন্তরীণ অপারেশন অঞ্চল
• প্রধান সরবরাহকারীরা সরাসরি জড়িত (স্তর এক)
• ফলো-আপ সরবরাহকারী (স্তর এন) প্রমাণিত সচেতনতার উপর ভিত্তি করে পরোক্ষভাবে জড়িত।

নিয়ন্ত্রক প্রয়োগ

• ফেডারেল অর্থনৈতিক বিষয়ক মন্ত্রকের অধীন
• ঝুঁকি মূল্যায়নের ভিত্তিতে তথ্য সরবরাহের জন্য নিয়ন্ত্রণ, নির্দেশিকা, অনুমোদনের সুবিধাগুলি এবং বাধ্যবাধকতা।

নিষেধাজ্ঞা এবং জরিমানা

• প্রশাসনিক জরিমানার বিধানগুলি বার্ষিক আয়ের 2% পর্যন্ত পৌঁছতে পারে।
• জার্মান বেসরকারী সংস্থা (এনজিও) এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলি ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিদের অধিকার রক্ষায় সক্ষম।

বর্তমান অবস্থা

• আইনটি 1 জানুয়ারী, 2023 এ কার্যকর হবে।

জার্মান সরবরাহ চেইন যথাযথ পরিশ্রম আইন

 

আহমেদ সাকর

পণ্য সম্মতি পরামর্শদাতা

কমপ্লাইমার্কেট ইউজি (হাফটংসবেসক্রেনক্ট)