জার্মানি এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের আইনসভা সরবরাহ শৃঙ্খলে যথাযথ কঠোর পরিশ্রম সম্পর্কিত

ওভারভিউ

ব্যবহার সীমা:

• 2023 সাল থেকে জার্মানিতে 3000 জন ব্যক্তি
• হয় একটি কেন্দ্রীয় প্রশাসনিক সংস্থা বা জার্মানিতে অবস্থিত আইনসভা সদর দফতর

দায়িত্ব:

• প্রয়োজনীয় তদন্ত এবং মূল্যায়নের বার্ষিক এবং সহজ পরিপূর্ণতা
• অভ্যন্তরীণ রেকর্ড এবং বার্ষিক প্রতিবেদনের বার্ষিক এবং স্বতঃস্ফূর্ত নির্মাণ

নির্দিষ্ট পরিসীমা:

• ইন-হাউস অপারেশনাল ডোমেন
• সরাসরি প্রাথমিক সরবরাহকারী (টিয়ার -১)
• পরে সরবরাহকারীরা (টিয়ার-এন) পর্যাপ্ত সচেতনতার ভিত্তিতে পরোক্ষভাবে জড়িত।

নিয়ন্ত্রক প্রয়োগ

• ফেডারেল অর্থনৈতিক বিষয়ক মন্ত্রকের (বিএএফএ) এর অধীনে বুন্দেসম্যাট ফুর ভার্টাসফ্ট ডিমসফুহারকন্ট্রোল (বিএএফএ)
• নিয়ন্ত্রণ, নির্দেশাবলী, কর্তৃপক্ষের সুবিধাগুলি এবং ঝুঁকি মূল্যায়নের ভিত্তিতে তথ্য জমা দেওয়ার দায়িত্ব।

সীমাবদ্ধতা এবং আর্থিক শাস্তি

• প্রশাসনিক জরিমানার সাথে সম্পর্কিত বিধিগুলি, যা বার্ষিক আয়ের 2% এ পৌঁছতে পারে।
• জার্মান বেসরকারী সংস্থা (এনজিও) এবং শ্রমিক ইউনিয়নগুলির ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিদের অধিকার বাস্তবায়নের ক্ষমতা রয়েছে।

বর্তমান অবস্থা

• এই আইনটি 1 জানুয়ারী, 2023 থেকে কার্যকর হবে।

যথাযথ কঠোর পরিশ্রমের উপর সরবরাহ চেইন জার্মান আইন

 

আহমেদ সাকর

পণ্য সম্মতি পরামর্শদাতা

কমপ্লাইমার্কেট ইউজি (হাফটংসবেসক্রেনক্ট)