Това е първото по рода си безплатно обучение за напреднали по Директивата за отчитане на корпоративната устойчивост (CSRD) и Европейските стандарти за отчитане на устойчивостта (ESRS).

Какъв е обхватът на CSRD?

Директивата за корпоративно отчитане на устойчивостта (CSRD) ще бъде въведена постепенно, за да се даде достатъчно време на компаниите да се адаптират. Въвеждането ще се осъществи на няколко етапа:

2024: От 1 януари 2024 г. големите компании, които вече са обект на Директивата за нефинансово отчитане (NFRD), трябва да отговарят на новите изисквания на CSRD. Това се отнася преди всичко за големите дружества, ориентирани към капиталовите пазари, с повече от 500 служители.

2025: От 1 януари 2025 г. други големи дружества, които не са обект на NFRD, но трябва да отговарят на критериите на CSRD (повече от 250 служители, повече от 50 милиона евро продажби, повече от 25 милиона евро общи активи), които отговарят на новите изисквания за отчитане.

2028: От 1 януари 2028 г. малките и средните предприятия (МСП), допуснати до борсова търговия, както и малките и несложните кредитни институции и каптивните застрахователни дружества трябва да отговарят и да докладват изискванията на CSRD.

2028: Считано от 1 януари 2028 г., неевропейските дружества, които генерират нетни продажби в размер на над 150 милиона евро в ЕС и имат поне едно дъщерно дружество или клон в ЕС, също трябва да отговарят на изискванията на ДОПУ.

✨ Такси за участие: безплатно ✨

📅 Дата:

Ден 1: сряда, 11 декември 2024 г., от 15:00 до 19:00 ч. (европейско централно време).

Ден 2: четвъртък, 12 декември 2024 г., от 15:00 до 19:00 ч. (европейско централно време).

За да се регистрирате, моля, използвайте този линк "Приемат се само бизнес имейли":

https://complymarket.com/en/events/free-of-charge-advanced-training-on-the-corporate-sustainability-reporting-directive-csrd

Съдържание на обучението

Въведение в CSRD

• Развитие и обхват: история, еволюция и приложимост на КГПУ, включително интегрирането ѝ със Зеления пакт на ЕС и нейното въздействие върху ESG и устойчивото финансиране.
• Времева линия и изисквания: Ключови дати за изпълнение и основни задължения за компаниите.

ESRS: Новият стандарт на ЕС

• Общи изисквания и изисквания за управление на устойчивостта: Основни принципи (ESRS 1) и интегриране в бизнес процесите (ESRS 2).
• Екологични, социални и управленски стандарти: Ключови критерии и очаквания (ESRS E1-5, S1-4, G1).

Анализ на съществеността и заинтересованите страни

• Двойна материалност: Разбиране на принципа на перспективите отвътре навън и отвън, заедно с централната роля на анализа на съществеността в отчитането.
• Идентифициране на ключови проблеми: Анализиране на веригата на стойността за идентифициране на проблемите на устойчивостта и привеждането им в съответствие със стандартите на ESRS.
• Ангажираност на заинтересованите страни: Включване на заинтересованите страни в процеса на докладване.

Таксономия и формат за отчитане

• Таксономия на ЕС: Определение, статус на изпълнение и стъпки за изчисляване на квотите на таксономията.
• Интегриране в отчети: Разположение в управленски отчети, структура, сегментиране на съдържанието и цифрово маркиране за достъпност на данните.

Стратегии за изпълнение

• Процеси на данни и отчитане: Ефективно събиране на данни, подготовка на отчети и надлежна проверка.
• Одит и проверка: Осигуряване на задълбоченост и точност чрез външна проверка.
• Планиране и пътна карта: График и стъпки за съответствие до 2026 г.

Структури, процеси и инструменти

• Примери за внедряване: Най-добри практики за отчитане на корпоративната устойчивост.
• Контролни списъци и инструменти: Разработване на ръководства и използване на ресурси в подкрепа на усилията за докладване.

Deep Dive: Европейски стандарти за отчитане на устойчивостта (ESRS)

• >ESRS 1: Общи изисквания
• >ESRS 2: Общи оповестявания
• >ESRS E1: Изменение на климата
• >ESRS E2: Замърсяване
• >ESRS E3: Водни и морски ресурси
• >ESRS E4: Биоразнообразие и екосистеми
• >ESRS E5: Използване на ресурси и кръгова икономика
• >ESRS S1: Собствена работна сила
• >ESRS S2: Работници във веригата за създаване на стойност
• >ESRS S3: Засегнати общности
• >ESRS S4: Потребители и крайни потребители
• >ESRS G1: Бизнес поведение

Следвайте ни в LinkedIn, за да сте в крак с най-новото законодателство, което може да засегне вашия бизнес:

https://www.linkedin.com/company/complymarket

Моля, прегледайте нашите Общи условия https://complymarket.com/en/terms

Моля, прегледайте нашата Политика за поверителност https://complymarket.com/en/privacy

Благодарим ви за вниманието и се надяваме да се видим там!

С най-добри пожелания/Mit freundlichen Grüßen,

ComplyMarket Team

Anna Witzmann

ComplyMarket UG (haftungsbeschränkt)

Email:  complymarket@complymarket.com

Tel. +491637819457

44 Tal, 80331

Мюнхен, Германия

Bayern Amtsgericht München HRB 282037